작성일 : 12-09-08 21:34
온전한 공동체
인쇄
 글쓴이 : 웹섬김…
조회 : 1,611  



당신의 생각이 옳았고 그 사람의 태도에 문제가 있는 것으로 판명된다면, 그에게 기대하는 것을 분명히 말하고 바뀔 수 있는 기회를 주라. 그 다음에 그로 하여금 책임감을 갖게 하라. 만약 그가 변한다면 그것은 팀을 위한 승리다.
-존 맥스웰의 [팀워크를 혁신하는 17가지 불변의 법칙] 중에서-

우리가 모여 있는 공동체는 팀웍입니다. 그래서 교회는 부족한 자를 향하여 일으켜 세우고 권면하며 함께 걸아 가는 공동체입니다. 변화되어야 할 기대치나 방향을 설명해주고 그것에 대해 끊임없이 노력할 수 있도록 지지해 주어야 합니다. 교회는 함께 천국을 향하여 걸어가는 공동체입니다. 누구든 신앙 때문에 변하여 새사람이 될 수 있습니다. 변화에 대한 가능성으로 팀원을 바라보고 세워주는 것 또한 아름다운 공동체의 모습입니다.





 
 

일반형 뉴스형 사진형 Total 876
번호 제목 글쓴이 날짜 조회
476 두려움 웹섬김… 08-11 1763
475 말씀이 변화시키는 것 웹섬김… 08-18 1750
474 인체 디자이너 이선순 08-23 2423
473 용감한 어머니가 웹섬김… 08-25 1727
472 하나님의 목적을 따라가라 웹섬김… 09-01 1761
471 온전한 공동체 웹섬김… 09-08 1612
470 자신에게 명령하는 사람 웹섬김… 09-15 1944
469 아픔도 사명으로 웹섬김… 09-22 1691
468 진정한 감사 웹섬김… 09-29 1543
467 최재민 선교사님 웹섬김… 10-02 1959
466 시간의 관리 웹섬김… 10-07 1492
465 하나님의 구원 웹섬김… 10-13 1517
464 10월 14일 주일예배 주보 웹섬김… 10-13 1375
463 최기철 선교사님 웹섬김… 10-13 1747
462 나를 찾아라 웹섬김… 10-19 1930
461 세월을 아끼라 웹섬김… 10-20 1823
   21  22  23  24  25  26  27  28  29  30